شهرداری صفادشت
دوشنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۱

حراست

ابوالفضل شهریار

مسئول حراست شهرداری صفادشت

 

  • به نظر شما حراست چگونه جایی است و چه اهدافی را دنبال می کند؟
  • اطلاعات شما در رابطه با شرح وظایف حراست تا چه حدی است؟
  • آیا می دانید حراست در چه مواردی می تواند یاری رسان شما باشد؟
  • آیا می دانید شما در چه مواردی می توانید حراست را یاری کنید؟
  • آیا می دانید در چه مواقعی باید به حراست مراجعه نمایید و چگونه مسایل و مشکلات خود را مطرح نمایید؟
    حراست درلغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد. ازلحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته، و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد.
  • حراست پشتوانه ای محکم برای سلامت جامعه اداری
  • وظیفه اصلی حراست، مواظبت از سلامت سازمان است. چرا که هر سازمانی جهت نیل بر اهداف خود به سلامت درونی و بیرونی نیاز دارد. از آن جا که سلامت هر سازمان همواره در معرض آلودگی ها و تهدیدهای درونی و نفوذی است،برای حفظ سلامت و پیشگیری از آلودگی ها نیازمند سیستمی هستیم که با دقت زیاد:
  • الف: از نفوذ آفت ها به داخل سیستم جلوگیری کند.
  • ب: با تشخیص و شناخت آفت های درونی، زمینه های علاج به موقع و سلامت سازمان را فراهم سازد.
  • بنابراین حضور حراست در عرصه فرآیندهای سازمانی، همواره در جهت دستیابی به دو هدف عمده زیر است:
  • ۱- هدف کلان راهبردی: حفظ و ارتقای توان حفاظتی و امنیتی سازمان به منظور پیشبرد اهداف سازمان.
  • ۲- اهداف عملیاتی:همراهی و مساعدت مدیران با ارائه مشورت های مؤثر و اطلاع رسانی به موقع، اعمال نظارت ها و انجام اقدام های مؤثر جهت حفاظت همه جانبه از ایمنی و سلامت منابع سازمان
  • وظایف مدیریت حراست برای رسیدن به اهداف
  • ۱- حفاظت و صیانت از کارکنان در برابر آسیب ها و تهدیدات احتمالی.
  • ۲- اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذیصلاح.
  • ۳- حفاظت از اماکن، تأسیسات وتجهیزات
  • ۴- حفاظت از اسناد
  • ۵- انجام مأموریت های محوله از سوی مراجع ذیصلاح.
  • ۶- حفاظت IT و سیستم های رایانه ای و دیجیتالی
  • * حراست به عنوان مشاور مدیریت:حراست به عنوان چشم مدیر در سازمان و باتوجه به اشرافی که به مجموعه دارد می تواند مشاور خوبی برای مدیریت محسوب شود.
  • * حفاظت از کارکنان:
  • وظیفه نیروی انسانی، رسیدن به اهداف سازمانی است ولی وظیفه حراست ها حفظ سلامت نیروی انسانی است.
  • * احقاق حقوق کارکنان
  • :از نظر علم مدیریت، سازمانی می تواند موفق و پویا و پیشرو باشد که کارکنانی با انگیزه و راضی داشته باشد، زیرا از کارمند ناراضی، خلاقیت و ابتکار به وجود نمی آید. بنابراین می بایست به منشاء نارضایتی های کارکنان توجه نموده و نسبت به توجیه مدیران و اصلاح روش ها اقدام کند.
    بدیهی است حراست میتواندازاین  طریق،خدمات قابل توجهی به مدیریت،کارکنان مجموعه ودرکل به نظام مقدس جمهوری اسلامی ارائه نماید.
    * احقاق حقوق ارباب رجوع:یکی از دلایل تأسیس ادارات و سازمانها و ارگانها، ارائه خدمات به مردم می باشد و از طرف دیگر توجه و دقت در رضایت مندی ارباب رجوع.
  • * شایسته سالاری (کمک به انتصاب افراد شایسته): طبق قانون، انتصاب مسئولین به پست های حساس و مسئولین بخش های مختلف اداری، باید پس از تعیین صلاحیت دستگاه صورت گیرد.
  • نقش حراست در پیش گیری از وقوع تخلف ها
  • سه نقش اساسی حراست به منظور پیش گیری از وقوع تخلف ها در سازمان به شرح زیر می باشد:
  • اول : نقش هشدار دهنده یا پیشگیری کننده
    دوم : نقش اصلاح کننده یا درمان کننده
    سوم : نقش جداکننده از سیستم
  • این وظیفه خطیر حراست از جهاتی شبیه به نهادهای بهداشتی درمانی است. چنانچه این نهاد در ابتدا سعی برآن دارد که ابتدا از هرآلودگی و بیماری پیشگیری نماید و در مرحله بعد اگر احتمالاً کسی آلوده شد او را درمان نماید و در نهایت اگر دو روش قبلی مؤثر واقع نشد او را همچون یک عضو مرده و فاسد شده بدن از سیستم جدا کرده و دور بیاندازند.
    چنین نقشی را حراست در سازمان ایفا می کند.
  • حراست در هرسازمانی با پیش بینی نوع تخلف ها و جرایمی که ممکن است در آن سازمان به وقوع پیوسته سعی می کند به انحای مختلف،چشم و گوش کارکنان آن سازمان را به روی دام ها و کمین های سر راه گشوده و آن ها را هوشیار و آگاه سازد.
    با این کار ها
  • الف: جلوی خسارت های احتمالی که مسلماً هزینه های سنگینی برای سیستم در بر خواهد داشت گرفته می شود.
    ب: به این وسیله جلوی انتشار تخلف ها و انحراف ها در بین کارکنان گرفتـــــه می شود.
  • قابل توجه اینکه درراستای فرمایشات مقام معظم رهبری و تاکیدات مدیر کل محترم دفتر مرکزی حراست استانداری در مبارزه با فساد و اصلاح ساختار اداری ،حراست شهرداری صفادشت در صیانت از حقوق شهروندی ،ارتقاء سلامت اداری و دفاع از حقوق شهروندان با شماره تلفن  همراه ۰۹۳۵۴۴۲۵۶۲۶ ( ارتباط مستقیم با مسئول حراست شهرداری ) به صورت تلفنی ،پیامکی و شبکه های اجتماعی آماده دریافت هر گونه انتقاد ،پیشنهاد یا گزارش تخلفات می باشد.
  •  همچنین تلفن های ثابت واحدحراست شهرداری صفادشت نیز به شرح ذیل می باشد.
  •  تلفن همراه ۰۹۱۲۰۷۲۹۷۸۵
  • خط مستقیم ۶۵۴۳۴۰۷۷-۰۲۱
  • فکس ۶۵۴۳۲۳۹۹ -۰۲۱
logo-light

آدرس: ملارد، صفادشت، بلوار امام خمینی (ره)، شهرداری صفادشت

تلفن: 3-02165432550

ایمیل: info@safadasht.ir